垫江司法发〔2022〕36号

各乡镇（街道）人民政府（办事处）：

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强和改进乡村治理的决策部署，进一步做好村（居）法律顾问的管理工作，提升村（居）法律顾问工作质量，切实发挥村（居）法律顾问在乡村治理和乡风文明建设中的作用，加快推进全县法治乡村建设，根据《重庆市司法局关于印发重庆市村（居）法律顾问工作办法（试行）的通知》（渝司发〔2021〕48号）文件精神，现将2022年度全县村（居）法律顾问考核工作有关事宜通知如下。

一、考核时间和考核方式

（一）考核时间

1.自查自评阶段：2022年11月1日-11月6日

2.考核组检查阶段：2022年11月7日-11月18日

（二）考核方式

1.各乡镇（街道）人民政府（办事处）开展自查自评。各乡镇（街道）人民政府(办事处)，根据本辖区村（居）法律顾问年度履职情况开展自查，并进行自评分，填写best365登陆_s365 2.2.3_365怎么查看投注记录村（居）法律顾问工作考核评分表（附件2），加盖乡镇（街道）人民政府(办事处)公章后，于2022年11月4日前交县司法局806办公室。

2.县司法局将通过走访、实地抽查，了解村（居）法律顾问工作开展情况，对村（居）法律顾问的年度工作进行考核。

3.县司法局会同乡镇（街道）人民政府（办事处）确定初评等次后，征求村（居）法律顾问本人及所属单位的意见确定最终等次，并通过适当渠道和形式予以公开。

二、考核内容及结果运用

（一）考核内容

村（居）法律顾问考核工作采取量化考核办法，考核内容分为村（居）法律顾问履职情况、一票否决事项和顾问单位对法律顾问评价三大板块，总分为100分。

（二）考核结果运用

1.考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核得90分（含90分）以上为优秀，80分（含80分）以上为良好，60分（含60分）以上为合格，60分以下为不合格。

2.村（居）法律顾问考评结果作为发放工作补贴、续聘解聘、奖惩激励的重要依据。

三、工作要求

各乡镇（街道）人民政府（办事处）要充分认识村（居）法律顾问考核工作的意义，准确把握工作要求，确保考核数据真实可靠，考核结果客观公正。同时，对考核中发现的问题，要及时予以纠正，对工作中发现的好经验、好做法，要及时上报予以总结、推广。

附件：1.重庆市司法局关于印发重庆市村（居）法律顾问工作办法（试行）的通知

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2022年10月31日